日本年收入壁 2026 年怎麼變？103 萬円改成約 178 萬円（本站計算）、106 萬円已撤廃、130 萬円仍在

2026-10 查證：令和 8 年分所得稅壁本站算約 178 萬円，106 萬円壁 10 月撤廃，130 萬円仍在。

首次發布：2026-10-17｜最後查證：2026-10-17

在日本打工或兼職的人常聽到「年收入壁」：103 萬円、106 萬円、130 萬円。這三個數字分別對應所得稅、社會保險的加入條件與健康保險的被扶養者認定，不是同一個壁，而且 2025 到 2026 年之間都有調整，網路上很多文章還停留在舊數字。本文依國稅廳令和 8 年度稅制改正 Q&A、厚勞省的短時間勞工說明，以及協會けんぽ、日本年金機構的被扶養者認定頁面，整理 2026 年 10 月的狀態。需要注意：「壁」是民間說法，官方資料沒有這個詞；本文的所得稅壁金額是由官方控除額加總的本站計算，不是國稅廳直接公布的數字，也不含住民稅（各市町村另有基準）；稅務與保險的個案判斷請洽稅務署或保險者。

所得稅的壁：從 103 萬円到約 178 萬円

所得稅的邏輯是：給與收入扣掉給與所得控除，再扣基礎控除，剩下為零就不課所得稅。國稅廳令和 8 年度稅制改正 Q&A 說明：

• 給與所得控除的最低保障額，從 65 萬円提高到 74 萬円（令和 8 年 12 月 1 日施行，適用令和 8 年分以後）。
• 基礎控除依合計所得金額分級，合計所得 132 萬円以下的人，令和 7 年分是 95 萬円，令和 8、9 年分國稅廳 No.1199 的表列為 104 萬円，令和 10 年分起降為 99 萬円（界線需重算）。
• 扶養親族、同一生計配偶者等的所得要件，從 58 萬円改為 62 萬円。

把這些數字加起來（本站計算）：

所以「103 萬円」這個舊數字（令和 6 年分以前，基礎控除只有 48 萬円）已經不是現在的所得稅界線。以年末調整的扶養來說，所得要件 62 萬円加最低保障 74 萬円，給與收入約 136 萬円是扶養親族與同一生計配偶（控除對象）的界線（本站計算）；配偶者特別控除、特定親族特別控除的上限不同。因為國稅廳的基礎控除表在不同所得級距有不同金額，實際要看自己的合計所得金額。

社會保險的壁：106 萬円撤廃

106 萬円來自「月薪 8.8 萬円」這個賃金要件。日本年金機構 2026 年 10 月 1 日公告：賃金要件已撤廃（施行日依官報政令第 275 號為 2026 年 10 月 1 日），之後重點變成週 20 小時、公司規模與是否為學生；工時達同事業所正職 4 分之 3 以上者另依 4 分之 3 基準加入。公司規模目前是 51 人以上，厚勞省資料列出從 2027 年 10 月起逐步縮小為 36 人、21 人、11 人，到 2035 年 10 月為 10 人以下也適用。詳見本站的日本社會保險加入條件篇。

健康保險被扶養者：130 萬円仍在

被配偶或家人的健康保險當作被扶養者時，協會けんぽ的基準仍是年間收入 130 萬円未満；認定對象 60 歲以上或障害厚生年金程度的障礙者是 180 萬円未満；19 歲以上未滿 23 歲（配偶除外）是 150 萬円未満（扶養認定日 2025 年 10 月 1 日以後）。

另外有兩個特例：

• 勞動契約特例：給與收入只有一份時，扶養認定日 2026 年 4 月 1 日以後，可以依勞動契約內容計算年間收入，要附「勞動條件通知書」與給與收入唯一的申述書；工時不明或契約不滿 1 年則不適用。
• 事業主證明特例：因人手不足而延長工時造成一時收入增加，附事業主證明，原則最多可連續 2 次維持被扶養者認定。

怎麼做

1. 先分清自己要避開哪一種壁：所得稅、社保加入、還是健保被扶養。
2. 所得稅壁：用令和 8 年分的給與所得控除與基礎控除自行加總，但實際金額以國稅廳 No.1199 為準。
3. 社保壁：2026 年 10 月之後，確認每週所定工時是否超過 20 小時，與公司員工人數。
4. 被扶養者：向配偶公司的健保窗口確認適用的是協会けんぽ還是健保組合，各組合的基準可能不同。
5. 年中預估年收超過界線前，先和公司人事確認，再決定要不要調整工時。

容易踩雷

• 還在用 103 萬円：現行所得稅界線與它相差很大，且基礎控除依所得級距而異。
• 把 106 萬円當成永久的壁：它在 2026 年 10 月撤廃，但工時與公司規模仍然是條件。
• 把 130 萬円當成單一數字：19–22 歲是 150 萬円，60 歲以上是 180 萬円。
• 忽略「收入」的定義：被扶養者認定看的是年間收入，不是所得，也不一定等於實拿。
• 看了別人的分享就套用：健保組合的扶養基準可能與協会けんぽ不同，要問自己的保險者。

常見問題

令和 8 年分打工年收多少才不用繳所得稅？

依國稅廳公布的控除額，本站計算給與收入 178 萬円以下時，給與所得控除 74 萬円加基礎控除 104 萬円就能扣完；實際仍以年末調整或確定申告為準。

106 萬円的壁現在還在嗎？

日本年金機構公告賃金要件已於 2026 年 10 月 1 日撤廃；撤廃後週 20 小時、企業規模與非學生仍是條件。

被父母的健保扶養，我 21 歲，上限是多少？

19 歲以上未滿 23 歲（配偶除外）的年間收入基準是 150 萬円未満（扶養認定日 2025 年 10 月 1 日以後）；若為在留的外國留學生，是否被認定，請洽保險者。

來源

• 国税庁 令和８年度税制改正（所得税の基礎控除の引上げ等関係）Ｑ＆Ａ（令和８年５月）（2026-10-17 查證）：「給与所得控除の最低保障額が、65 万円から74 万円に引き上げられました。」
• 国税庁 No.1199 基礎控除（2026-10-17 查證）：基礎控除表（令和 7 年分 95 萬円、令和 8 年分 104 萬円）
• 日本年金機構 賃金要件が撤廃されました（2026-10-01）（2026-10-17 查證）：「賃金要件（所定内賃金が月額8.8万円以上であること） ⇒撤廃」
• 厚生労働省 短時間労働者の社会保険の加入拡大のポイント（令和8年1月・撤廃前資料）（2026-10-17 查證）：「従業員36人以上」
• 協会けんぽ 被扶養者の認定における特例について（2026-10-17 查證）：「年間収入が基準額（130万円。ただし、認定対象者が60歳以上または障害厚生年金を受けられる程度の障害者の場合は180万円未満、19歳以上23歳未満（配偶者を除く）の場合は150万円未満）」
• 日本年金機構 19歳以上23歳未満の方の被扶養者認定における年間収入要件が変わります（2026-10-17 查證）：「現行の「年間収入130万円未満」が「年間収入150万円未満」に変わります」